蓝焰控股诊断（beta）by 价投圈小巴（股票版chart ”ppt”）

蓝焰控股

(000968)

总市值：68.69亿

PE(静)：15.81

PE(2025E)：14.46

总股本：9.68亿

PB(静)：1.12

利润(2025E)：4.75亿

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生意好坏

公司去年的ROIC为5.59%，生意回报能力一般。去年的净利率为19.16%，算上全部成本后，公司产品或服务的附加值高。从历史年报数据统计来看，公司近10年来中位数ROIC为7.53%，中位投资回报较弱，其中最惨年份2020年的ROIC为2.62%，投资回报一般。公司历史上的财报相对良好，公司上市来已有年报24份，亏损年份2次，显示生意模式比较脆弱。

偿债能力

公司现金资产非常健康。

融资分红

公司上市25年以来，累计融资总额37.24亿元，累计分红总额9.71亿元，分红融资比为0.26。

风险点

公司有息负债较高，注意公司债务风险。

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靠谱分析师观点：公司未来稳健成长。

根据该公司历史数据，采用市净率相对估值的方法可能更有效，因为利润随年份波动较大，公司市净率处于近十年来的18.17%分位值，距离近十年来的中位估值还有64.82%的上涨空间。

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最近有知名机构关注了公司以下问题：

问：投资者出的及公司回复情况

答：您好！公司此次定增募集资金将用于符合公司战略发展的项目。公司煤层气销售主要采用市场化定价原则，依据当地市场煤层气的供需状况和 LNG 市场挂牌价等因素确定煤层气销售价格。感谢您对公司的关注。

2.提问公司作为能源型企业，在践行可持续发展理念方面有何进展？

您好！公司作为清洁能源煤层气的生产企业，高度重视环境保护、社会责任及公司治理（ESG）相关工作，已连续 16年单独披露社会责任报告，在此基础上首次披露 2024年度 ESG报告。公司积极践行可持续发展理念，将 ESG 管理理念逐步整合至业务运营中，探索建立完善的 ESG 管理体系，借助数智技术赋能低碳发展，加快推动企业实现高质量、可持续发展。具体内容可查阅公司披露的《2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》。感谢您对公司的关注！

3.提问2024 年公司在增储上产方面采取了哪些措施？

您好！2024年，公司锚定煤层气增储上产核心目标，按照“一井一策”原则，坚持老井稳产和新井提产双轨并进，全年累计完成钻井 144 口，投运 151 口，圆满完成全年生产任务。主要措施如下一是推动老井稳产增产，重点加强郑庄、吕梁区块等已投运井的精细化排采管理，提产效果显著；二是加快新井建设及投运，完成侯甲-龙湾一期项目建设，日产气量稳定在 12万方,对沁水老区煤系地层进行挖潜，施工薄煤层加密井，有效弥补井下采掘和自然衰减影响；三是加快“智慧气田”项目建设，全年完成设备安装 167 台，覆盖 276 口重点井，有效提高智能化排采水平；四是成立深部煤层气技术攻关小组，持续加大武乡、横岭区块勘探开发力度，开展“地震-地质-工程一体化”应用，优化施工工艺适配性，推动深部气勘探开发取得新进展；五是提高资源储备规模，完成和顺横岭区块提储，新增探明含气面积 38.3平方公里，新增煤层气探明地质储量 57.22亿立方米,马坊东区块完成煤层气勘查探矿权变更及延续，已取得新的探矿许可证。感谢您对公司的关注！

4.提问请田总介绍，贵公司十五五期间，如何“合理运用市值管理工具箱”，增强我们投资者信心？有哪些干货？

您好，公司非常重视市值管理工作，下一步将根据战略目标制定市值管理规划，合理运用市值管理“工具箱”，适时采取增持、购、股权激励等措施稳定投资者预期，增强投资者信心；制定实施股东分红报中长期规划，为股东提供持续、稳定的投资报；持续提升信息披露质量，加强与投资者沟通交流，增进投资者对公司的价值认同。感谢您对公司的关注。

5.提问在公司发布的年报相关公告里，包含了一项关于提请股东大会授予董事会以简易程序向特定对象发行股票权限的内容，想了解一下具体是怎样的情形？

您好！本议案是公司依据《上市公司证券发行注册管理办法》等法规，于年度股东大会申请授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜。此授权属常规操作，仅赋予公司合规融资资格。目前具体方案、发行规模、发行对象及发行价格等均未确定。若启动发行，公司将依规履行审议披露义务，确保流程合法透明。公司考虑以简易程序向特定对象发行股票，是基于行业发展前景和自身规划作出的战略决策，将结合公司项目情况进行推进。若未来根据业务需求启动发行，募集资金将用于符合公司战略发展的项目，有助于优化资本结构、提升资金保障能力，从而提升公司长期竞争力，为股东创造更大价值。公司始终重视股东利益，任何融资决策均会综合考虑市场环境、公司需求及投资者报。感谢您的关注！

6.提问请问一下董秘，公司属于技术密集企业，有哪些人才优势？

您好！公司作为国内最早从事煤层气开发利用的股上市公司，拥有一支高素质专业化的人才队伍，知识结构涵盖煤层气勘探、开发、生产、销售等各个环节。目前公司拥有博士 3人，硕士研究生 97 人，技术专家 4人，研发人员数量达到了 492人。在技术研发领域，公司拥有国内领先的技术研发团队，核心技术体系覆盖煤层气地面抽采、深部勘探等领域，获得多项国家专利，并承担多项国家级及省部级科研项目，形成了一套具有自主知识产权的煤层气开发技术体系；在人才培养方面，与国内优秀科研机构及高校建立了长期合作，共建“煤层气开发工程产学研基地”，形成“四校两院”联合培养模式。近年来，公司积极与业内一流企业开展技术交流，培养了一批掌握先进技术的复合型人才，多人在省级技能大赛中荣获“三晋技术能手”称号；制定《柔性引进人才实施细则（试行）》，成功引进紧缺的高端技术人才；健全激励机制，建立双通道发展机制，完善技术、技能人才发展体系，进一步畅通技术、技能人员职业发展通道，并配套制定相应的薪酬激励方案，有效激发技术、技能人才的创新活力和工作积极性，为公司可持续发展提供人才保障。感谢您对公司的关注！ 7.提

问请问乌克兰危机对贵公司发展，有何机遇和风险？

您好！我公司生产经营平稳，煤层气主要销往山西省及周边地区，正在加快推进河南、安徽、江苏等省外市场开发工作。公司将密切关注并积极应对未来市场变化。感谢您对公司的关注！

8.提问请问蓝焰最新股东户数？

您好！根据信息披露公平性原则，公司会在定期报告中披露每季度末的股东人数，非定期报告时点的股东人数不属于强制披露范畴，如确需查询，您可将持股证明、身份证相关材料发送至公司邮箱，公司将在核实您的股东身份信息后提供最新的由中国证券登记结算有限公司定期下发的持有人名册中的股东人数。公司咨询电话0351-2600968，邮箱 lykg000968@163.com。感谢您对公司的关注。

9.提问蓝焰控股近一两年股价十分低迷，长期徘徊在净资产附近，2024 分红率也比较低，请问贵公司今年是否有市值管理的方案，如何提振投资者信心？

您好！2025年，公司将继续秉持“以投资者为本”的理念，专注煤层气勘探开发主业，加大增储上产力度，加强技术研发投入，努力提高单井产量和投资效益，提升公司煤层气产量和投资效益，促进企业内涵式发展；强化公司治理和规范运作，持续提升信息披露质量，加强与投资者沟通交流，增进投资者对公司的价值认同；做好价值预期管理，合理运用市值管理“工具箱”，加快重组并购步伐，不断提升企业经营业绩和内在价值，增强投资者信心；根据股东分红报中长期规划，制定合理的利润分配预案，为股东提供持续、稳定的投资报，让广大投资者分享公司改革发展成果。感谢您对公司的关注！

10.提问您好，田总，蓝焰股份可以长期持有吗，护城河有吗，前景如何？

您好！公司是国内最早从事煤层气开发利用的股上市公司，拥有一整套具有自主知识产权的煤层气地面开发利用技术，经过多年理论研究和工程探索，形成了采煤采气一体化、中深部及深部煤层气开发、采空区及过采空区煤层气抽采三大技术体系，为公司煤层气勘探开发提供了有力的技术支撑。目前公司已形成集地质勘查、工程设计、工程建设、生产运行和集输销售于一体的煤层气全产业链生产运营模式，已建成稳定的煤层气生产基地，并依托主产区周边及畅通全省的外输管网，按市场化原则将煤层气销售给天然气管道公司、城燃公司、液化天然气生产企业和部分工业用户，实现了应销尽销。近几年公司始终突出主业，以增储上产为任务目标，不断增厚资源储备，高效推进老区块稳产增产，加快新区块勘探开发，有效促进了煤层气产能释放和产量提升，公司可持续发展能力进一步提高。感谢您对公司的关注！

11.提问公司今年是否还会继续进行山西煤层气和另一个公司的并购重组计划？

您好！自 2024年 6月公司终止收购山西煤层气公司 81%股权后，截至目前山西煤层气股权解除冻结事宜仍未取得实质性进展，公司将继续督促配合控股股东山西燃气集团，尽快制定工作方案，采取相应解决措施；针对已受托管理华新煤成气公司 51%股权，公司下一步将继续协调华新燃气集团解决同业竞争问题。上述事项公司会根据最新进展及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注！

本次网上业绩说明会召开过程中，严格遵守信息披露和投资者关系管理的相关制度，没有出现未公开重大信息泄露等情况。

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以上是研究院小巴对该公司的初步分析如果还有更多想了解的可以咨询研究院小巴

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