总市值:733.63亿
PE(静):135.89
PE(2026E):--
总股本:7.54亿
PB(静):30.05
利润(2026E):--

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公司去年的ROIC为19.67%,生意回报能力极强。去年的净利率为14.68%,算上全部成本后,公司产品或服务的附加值高。从历史年报数据统计来看,公司上市以来中位数ROIC为12.97%,投资回报也较好,其中最惨年份2023年的ROIC为6.01%,投资回报一般。公司历史上的财报相对良好(注:公司上市时间不满10年,上市时间越长财务均分参考意义越大。)。
公司过去三年(2023/2024/2025)净经营资产收益率分别为4.8%/9.2%/17%,净经营利润分别为1.05亿/2.14亿/5.4亿元,净经营资产分别为21.8亿/23.16亿/31.8亿元。
公司过去三年(2023/2024/2025)的营运资本/营收(即生产经营过程中公司每产生一块钱的营收企业经营需要垫付的资金)分别为0.01/0.02/-0.02,其中营运资本(公司生产经营过程中公司自己掏的钱)分别为1434.23万/6298.4万/-7136.31万元,营收分别为23.4亿/27.02亿/36.77亿元。
详细数据

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公司上市时间较短,暂时没有可供准确追溯的报表和分析师覆盖数据,所以暂时不给估值。
详细数据

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最近有知名机构关注了公司以下问题:
问:公司在人才队伍建设方面有哪些规划?如何应对行业人才竞争?
答:公司高度重视人才队伍建设,将人才视为企业发展的核心资源。公司不断完善人才引进、培养、激励机制,通过内部培养与外部引进相结合的方式,打造高素质的技术研发、生产管理与市场营销团队。
面对行业人才竞争,公司通过提供有竞争力的薪酬福利、良好的职业发展通道、优越的工作环境等方式,吸引和留住优秀人才,同时持续加强企业文化建设,增强团队凝聚力与归属感。人才队伍的稳定性及核心人才的引进效果受行业竞争环境、区域人才供给、公司发展阶段等多重因素影响,存在一定不确定性。公司将持续优化人力资源管理,为公司长远发展提供人才保障。具体经营情况请以公司公告及定期报告披露内容为准,敬请各位投资者理性研判市场,注意投资风险。感谢您的关注!详细数据

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以上是研究院小巴对该公司的初步分析如果还有更多想了解的可以咨询研究院小巴
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财报摘要
财报体检
财务排雷 综述:财务可能有隐忧。
盈利质量 提示:建议关注公司应收账款状况;
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